労働条件通知書とは、雇用契約締結の際に労働者が必ず受け取り、確認及び同意をしなければならない書類です。
主に契約条件や待遇、業務内容などが記載されております。
書面での交付が義務とされていましたが、2019年4月1日より労働基準法の一部改正により電子化での交付が認められました。
アプリ上ではお仕事詳細画面にて労働条件通知書をご確認いただけます。
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