休憩を十分に確保できなかった場合はどうなりますか? 2022年03月28日 01:02 更新 条件に記載されている休憩時間を取れなかった場合は、残業扱いとなり、報酬金額が変更になる可能性がございます。 事業所責任者にご確認の上、運営事務局へお問い合わせフォームよりご連絡ください。 関連記事 勤務中に事故が発生した場合はどうすればよいですか? 指定の服装がない場合はどうすればよいでしょうか? 事業所様に損害を与えてしまった際はどうすればよいですか?(物品を壊してしまったなど) 出退勤の処理ができない・忘れた 事業所様に忘れ物をした場合どうすればいいですか?